1. სკოლის საქმიანობის ნორმატიულ-სამართლებლივი უზრუნველყოფა:
* სკოლის წესდება;
* სამოქმედო გეგმა;
* სასკოლო სასწავლო გეგმა;
* სკოლის ბიუჯეტი;
* სკოლის შინაგანაწესში ცვლილებებისა და დამატებების შეტანა;
* სკოლის მშობელთა კომიტეტთან ერთობლივი საქმიანობა;
* დირექტორის, მასწავლებლის ეთიკური კოდექსი,
2. მოსწავლეთათვის თანამედროვე მოთხოვნათა შესაბამისი განათლების მიცემა:
* ეროვნული სასწავლო გეგმის დანერგვა და მისი ფუნქციონირების ხარისხის შეფასება;
* თანამედროვე პედაგოგიური მოთვაწეობის დანერგვა და გონივრული შერწყმა სკოლის საგანმანათლებლო საქმიანობისადმი;
* მოსწავლეებისათვის ინგლისური ენისა და მათემატიკის სწავლების გაძლიერება.
3. სწავლისა და სწავლების ხარისხის ამაღლება:
* შეფასების საკუთარი ფორმებისა შემუშავება;
* საგაკვეთილო პროცესის მოდერნიზაცია;
* კათედრების ფუნქციონირების გაძლიერება;
* მოსწავლეთა მიღწევები დინამიკის შესწავლა;
* შიდა სასკოლო, რესპუბლიკური და საერთაშორისო პროექტების დანერგვა და მართვა;
* სადამრიგებლო პროგრამების განხილვა;
* მორტივაციური სისტემია ამუშავება.
4. სკოლის მმართველობაში დემოკრატიული კულტურის დამკვიდრება:
* მოსწავლეთა თვითმმართველობის გაძლიერება და შინაარსის გაფართოება;
* მმართველობის სწორი და ეფექტური დელეგირება;
5. უსაფრთხო, ორგანიზებული და კარგად დისციპლინირებული გარემოს შექმნა:
* მორიგეობის ორგანიზება;
* მოსწავლეთა სკოლაშიდასწრების მონიტორინგის სისტემის შექმნა;
6. სკოლის თვითშეფასების და მონიტორინგის სისტემის შემუშავება;
7. სწავლისა და აღზრდის საქმეში მასტიმულიტებელი ბერკეტის მოძიება და გამოყენება:
* მოტივაციის გაზრდა, ფინანსური და წახალისების სხვადსხვა ფორმები;
8. მშობელთა ჩართულობა მშობელსა და სკოლას შორის თანამშრომლობის გააქტიურება:
* ორმხრივი კომუნიკაცია მშობელსა და სკოლას შორის:
* თანამშრომლობის გააქტიურება;
* მშობელთა კომიტეტის შექმნა.
9. სკოლის კეთილმოწყობა, არსებული მდგომარეობის შენარჩუნება და განვითარება:
* სკოლის ვებ-გვერდის განახლება;
* სკოლის რეკლამირება, სარეკლამო ბანერი, ბუკლეტი და პრეზენტაციები.
10. მასწავლებელთა კვალიფიკაციის ამაღლება:
* ტრენინგები და სემინარები;
* პედაგოგების ურთიერთთანამშრომლობა;
* მასწავლებელთა მომზადება სასერთიფიკაციო გამოცდებისათვის;
11. სკოლის მასწავლებელთა შრომის ანაზღაურებისა და ფინანსური რესურსების რაციონალურად ხარჯვის მონიტორინგი.
12. შემოსვლებისა და ხარჯების სრული გამჭირვალობა.
